Individuen en organisaties zijn meestal uitstekend in staat om hun eigen weg te vinden zonder professionele ondersteuning van buitenaf. In sommige periodes is het echter zinvol om Over de Noordzee in te schakelen. Wanneer uw organisatie besluit een training "Koers in loopbaan" voor medewerkers te organiseren. Maar ook bij outplacementprocedures is het inschakelen van een onafhankelijke derde effectief. Particulieren die nadenken over nieuw perspectief in hun loopbaan, zoeken een coach bij OVER DE NOORDZEE omdat ze hun inspiratie willen hervinden. Een gestructureerde en creatieve aanpak is in deze situaties een goede manier om een veranderingsproces succesvol vorm te geven.

Uitgangspunten van Over de Noordzee bij de begeleiding van zowel organisaties als individuen zijn de kracht en ervaring van de betrokkenen zelf. Door deze te mobiliseren en waar nodig aan te vullen verkrijgen cliënten het gereedschap om zo snel mogelijk weer op eigen benen verder te gaan.

De vrouw achter Over de Noordzee is Lidia van Engeland. Zij is register consulant CMI-C (www.cminl.nl) en aangesloten bij het NOLOC (vakvereniging loopbaanadviseurs).

De NOLOC heeft een promotiefilm gemaakt. Een tevreden ex-cliënte van Over de Noordzee vertelt haar ervaring.

Ook is in het vakblad van loopbaanadviseurs een artikel verschenen waarin aandacht is besteed aan de vernieuwende manier waarop Lidia werkt. Artikel loopbaanvisie

Nieuwsgierig naar een kennismaking? Als u het het invulformulier opstuurt neem ik contact op.